Трудовые договоры с руководителями (директорами) предприятий, учреждений- образец и форма. Трудовой договор с руководителями (в том числе с заместителем директора, коммерческим директором, финансовым директором) относится к целой группе трудовых договоров с руководителями и обладает всеми чертами такого договора. В круг должностных обязанностей по трудовому договору с руководителем входит подбор и расстановка кадров, координация работы исполнителей, производственных звеньев и подразделений управления.
Руководитель в данном контексте не является единоличным исполнительным органом (над ним есть вышестоящее начальство), однако обладает широким кругом обязанностей и большой ответственностью, отличающими его от других сотрудников. Руководитель наделен полномочиями принимать управленческие решения и осуществлять организацию их выполнения.
В образце трудового договора с руководителем (например, заместителем директора) или должностной инструкции (его приложении) указывается трудовая функция, указанный выше круг обязанностей. В любой образец трудового договора с руководителем предприятия (учреждения) обязательно должны быть включены следующие условия: размер заработной платы, компетенция, ответственность, обязательство о неразглашении коммерческой тайны. Руководитель, как и другие сотрудники, может уволиться по собственному желанию, письменно известив работодателя за две недели.
Кроме этого трудовой договор с руководителем организации (коммерческим директором, финансовым директором) может быть расторгнут и в следующих случаях: смена собственника имущества организации (п. ТК РФ); решение работника, повлекшее за собой утрату имущества, его неправомерное использование или другой ущерб (п.
ТК РФ); однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п. ТК РФ). Форма трудового договора с руководителем предприятия (учреждения) - простая письменная. Приложения к трудовому договору с руководителем. Приложение к договору - это правовой документ, являющийся неотъемлемой частью договора и содержащий дополнительные данные о сделке.
В трудовом договоре с руководителем используются следующие приложения. Сопутствующие документы к трудовому договору. В трудовом договоре с руководителем используются следующие сопутствующие документы. Остальные документы из группы Трудовые договоры смотрите здесь.
Образцы по теме: Договор. Трудовой договор с заместителем генерального директора. В соответствии с настоящим договором Работник обязуется выполнять функции заместителя генерального директора. Договоры и контракты . Срочный трудовой договор с заместителем генерального директора. Работник принимается на должность заместителя генерального директора . Трудовой договор с руководителями (в том числе с заместителем директора, коммерческим директором, финансовым директором) относится к целой. Имеет ли право руководитель продлевать срочный трудовой договор с заместителем менее, чем на два месяца, если тот проработал в данной должности уже один год.
Как и любой иной, трудовой договор с заместителем генерального директора должен быть оформлен в письменном виде в двух (как . Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и * Показатели эффективности специалиста по охране труда фиксируются заместителем директора по АХЧ самостоятельно. Трудовой договор (контракт) с управляющим (руководителем структурного подразделения). Трудовой договор с заместителем главного бухгалтера. Форма трудового договора между работником и физическим лицом. Дополнительное соглашение к контракту с заместителем директора по общим . ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с Заместителем Генерального директора по коммерческим вопросам Открытого акционерного общества «Колос» Роговым Александром Сергеевичем Место заключения Договора: Российская Федерация, город Нижний Новгород.
Трудовой договор с заместителем генерального директора · Контракт с. Примерная форма трудового контракта с руководителем предприятия.